Guia de Boas Práticas de Diversidade & Inclusão

EM QUE CONSISTE? Consiste numa parceria entre a Casa Pia e a McDonald’s no sentido de integrar pessoas portadoras de deficiência no mercado do trabalho. Tem como objetivo a igualdade de oportunidades, ter equipas mais diversificadas e inclusivas, aproximar clientes com limitações idênticas; e ser um exemplo para o mercado de trabalho. Esta medida é aplicada ao nível nacional. DURAÇÃO Contínua desde 2014. O QUE É PRECISO? Equipa técnica de recursos humanos, de inserção profissional e intérpretes de língua gestual portuguesa (LGP). RESULTADOS Criou-se uma consciência social e uma maior sensibilidade junto das equipas para este tema, para além de existir uma maior proximidade com clientes na mesma situação. Damos a oportunidade a que estas pessoas possam desenvolver competências de autonomia, de relacionamento interpessoal e de cumprimento de regras que lhes são úteis para o desempenho da respetiva função, bom como para o seu futuro enquanto pessoas e profissionais. COMO REPLICAR? Criaçãode uma parceria comuma entidade oficial, por forma a criar todo o suporte que permita integrar pessoas portadoras de deficiência. Integração de pessoas portadoras de deficiência McDonald’s Portugal Gestão de pessoas 182 183