APPDI

A Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI) é uma associação sem fins lucrativos que tem como missão promover a diversidade e a inclusão (D&I) nas organizações e na sociedade civil, através da promoção de iniciativas como a Carta Portuguesa para a Diversidade (que gere e coordena), o Programa Engenheiras Por Um Dia (iniciativa do Governo que pretende sensibilizar para as opções de carreira STEM para alunas até aos 18 anos) e o Projeto Divers@s e Ativ@s: Promoção da Diversidade e Não Discriminação no Âmbito Profissional (que promove a diversidade e a tolerância, combatendo a discriminação no trabalho com profissionais de recursos humanos e profissionais de inclusão laboral). A APPDI tem vindo a desenvolver um conjunto de iniciativas, como grupos de trabalho temático, ferramentas e ações de formação e sensibilização.

Quem é a APPDI?

Equipa

Margarida Mateus

Mónica Canário

Eduardo Reis

Orgãos Sociais

2021-2023

Direção

EDP appdi portugal APPDI logo EDP APPDI

Presidente

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Tesoureiro

Logótipo Natixis appdi portugal APPDI logotipo natixis novo

Secretário

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Vogal

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Vogal

Assembleia Geral

Logótipo Sérvulo & Associados appdi portugal APPDI logotipo servulo

Presidente

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Secretário

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Secretário

Conselho Fiscal

appdi portugal APPDI PwC

Presidente

appdi portugal APPDI APROXIMAR

Secretário

appdi portugal APPDI Geoclube

Secretário

Conselho Consultivo

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Núcleo Norte

Foi constituído em 2017.

Quem pode pertencer ao Núcleo Norte?

Todas as organizações signatárias da Carta Portuguesa para a Diversidade que se encontram na região norte do país.

Coordenação

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Comissão Técnica

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Missão

Promover a Diversidade e a Inclusão nas diversas organizações e na sociedade portuguesa em geral.

Objetivos

  • Gerir e a monitorizar a implementação da Carta Portuguesa para a Diversidade;
  • Representar a Carta Portuguesa para a Diversidade (a nível nacional e a nível europeu na Plataforma Europeia das Cartas);
  • Promover a diversidade e inclusão junto dos seus membros;
  • Desenvolver outras atividades, designadamente através de projetos, programas e iniciativas que contribuam para os fins da associação;
  • Outros objetivos que poderão vir a ser definidos pelos órgãos desta Associação.

Estratégia

A estratégia da APPDI foi construída pela Direção com base na auscultação dos grupos de trabalho, restantes órgãos sociais e conselho consultivo e associados.

A ação da APPDI está orientada de acordo com 6 eixos estratégicos, 3 dos quais dirigidos à comunidade e 3 às organizações.

Gráfico circular com a estratégia da ação da A.P.P.D.I.: No eixo dirigido à comunidade, existem os seguintes eixos: 1) Ser Referência Diversidade e Inclusão. 2) Preparar o Futuro. 3) Integrar em mercado de trabalho. E no eixo dirigido às organizações encontram-se os seguintes eixos: 1) Acompanhar a Legislação. 2) Contribuir para a Sociedade. 3) Partilhar Melhores Práticas. appdi portugal APPDI Estrat  gia2020 1