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APPDI

A Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), constituída em novembro de 2018, é uma associação sem fins lucrativos que tem como missão promover a Diversidade e a Inclusão (D&I) nas organizações e na sociedade civil. A nossa visão estratégica é ser referência de Diversidade e Inclusão em Portugal, respeitando os nossos valores: Humanidade, Diversidade, Pertença, Inclusão, Equidade, Cooperação e Ética.

A APPDI conta com uma rede de parcerias com mais de 470 organizações e promove iniciativas como a Carta Portuguesa para a Diversidade (que gere e coordena) e o Programa Engenheiras Por Um Dia (iniciativa do Governo que pretende sensibilizar para as opções de carreira STEM para alunas até aos 18 anos). Entre junho de 2021 e maio de 2023, coordenou ainda o Projeto Divers@s e Ativ@s: Promoção da Diversidade e Não Discriminação no Âmbito Profissional (com o objetivo de promover a diversidade e a tolerância, combatendo a discriminação no trabalho com profissionais de recursos humanos e profissionais de inclusão laboral).

A APPDI tem ainda vindo a desenvolver um conjunto de iniciativas, como grupos de trabalho (Empregabilidade, Conhecimento Científico, Educação, Observatório Jurídico, Desenvolvimento Organizacional, Responsabilidade Social, Comunicação e Eventos), ações e ferramentas de formação (Selo da Diversidade, Caixa de Ferramentas, Guia para um Recrutamento Inclusivo, formação/sensibilização sobre Enviesamentos Inconscientes, Recrutamento Inclusivo, D&I, entre outros) e outros serviços de apoio e consultoria para organizações.

Desde a sua fundação, a APPDI tem trabalhado em estreita colaboração com o Governo Português, nomeadamente com a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, a Comissão para a Igualdade e Contra a Discriminação Racial e a Agência para a Integração, Migrações e Asilo (antigo Alto Comissariado para as Migrações).

As nossas prioridades, no âmbito da sustentabilidade, encontram-se associadas a estes 4 ODS:

Quem é a APPDI?

Equipa

appdi portugal APPDI Monica Canario scaled

Mónica Canário

appdi portugal APPDI Rita 2

Rita Bento

Orgãos Sociais

2023-2025

Direção

EDP appdi portugal APPDI logo EDP APPDI

Presidente

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Tesoureiro

Logótipo Natixis appdi portugal APPDI logotipo natixis novo

Secretário

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Vogal

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Vogal

Assembleia Geral

Logótipo Sérvulo & Associados appdi portugal APPDI logotipo servulo

Presidente

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Secretário

Conselho Fiscal

appdi portugal APPDI PwC

Presidente

appdi portugal APPDI APROXIMAR

Secretário

appdi portugal APPDI Geoclube

Secretário

Conselho Consultivo

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Núcleo Norte

Coordenação

appdi portugal APPDI povoa de lanhoso municipio
appdi portugal APPDI Esposende Ambiente 500x500 1
appdi portugal APPDI logotipo natixis novo 500x500 1

Comissão Técnica

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Missão

Promover a diversidade e a inclusão (D&I) nas organizações e na sociedade civil.

Valores

Humanidade, Diversidade, Pertença, Inclusão, Equidade, Cooperação e Ética.

Objetivos

  • Coordenação e gestão da Carta Portuguesa para a Diversidade, a nível nacional e internacional;
  • Promoção de D&I junto da sua rede de parcerias;
  • Desenvolvimento de atividades e projetos dentro do âmbito da D&I.

Estratégia

A ação da APPDI está orientada de acordo com 6 eixos estratégicos, 3 dos quais dirigidos à comunidade e 3 às organizações.

Gráfico circular com a estratégia da ação da A.P.P.D.I.: No eixo dirigido à comunidade, existem os seguintes eixos: 1) Ser Referência Diversidade e Inclusão. 2) Preparar o Futuro. 3) Integrar em mercado de trabalho. E no eixo dirigido às organizações encontram-se os seguintes eixos: 1) Acompanhar a Legislação. 2) Contribuir para a Sociedade. 3) Partilhar Melhores Práticas. appdi portugal APPDI Estrat  gia2020 1