Foi elaborado pelo Grupo de Trabalho da Responsabilidade Social da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI) um questionário que dá continuidade ao trabalho desenvolvido, desde 2021, com o objetivo da recolha das boas práticas de Diversidade e Inclusão (D&I) desenvolvidas por entidades empregadoras
Boas Práticas em Diversidade e Inclusão
Pretendeu-se reunir as várias práticas e partilhá-las nos canais de comunicação da APPDI (site, newsletter e redes sociais) para que qualquer organização possa inspirar-se para replicar ou adaptar à sua realidade. Algumas das boas práticas já recolhidas podem ser consultadas em aqui – Guia de Boas Práticas em Diversidade e Inclusão.
Áreas de Intervenção
Gestão de Equipas
- Flexibilidade e conciliação entre a vida pessoal e profissional
- Acessibilidade de espaços físicos e equipamentos
- Recrutamento Inclusivo
- Atração e retenção de Talentos
- Vantagens e Benifícios
Formação e Desenvolvimento Pessoal
- Ações de sensibilização e workshops
- Formações em D&I e as suas dimensões
- Literacia Emocional
Envolvimento Interno
- Eventos Temáticos
- Exposições Temporárias
- Criação de grupos e/ ou comunidades temáticas
Envolvimento com a Comunidade
- Ações de voluntariado de promoção da D&I
- Ações no âmbito da Responsabilidade Social
- Campanhas que promovam a D&I
Marketing e Comunicação
- Comunicação Interna
- Comunicação Externa
- Utilização de linguagem neutra e /ou inclusiva
- Reconhecimento e valorização das práticas de D&I
Cultura Organizacional
- Cultura, Missão, Valores e Objetivos
- Liderança inclusiva, sistémica e colaborativa
- Dimensões da Diversidade
