Boas Práticas em Diversidade e Inclusão

Foi elaborado pelo Grupo de Trabalho da Responsabilidade Social da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI) um questionário que dá continuidade ao trabalho desenvolvido, desde 2021, com o objetivo da recolha das boas práticas de Diversidade e Inclusão (D&I) desenvolvidas por entidades empregadoras

Pretendeu-se reunir as várias práticas e partilhá-las nos canais de comunicação da APPDI (site, newsletter e redes sociais) para que qualquer organização possa inspirar-se para replicar ou adaptar à sua realidade. Algumas das boas práticas já recolhidas podem ser consultadas em aqui – Guia de Boas Práticas em Diversidade e Inclusão.

Áreas de Intervenção

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Gestão de Equipas

  • Flexibilidade e conciliação entre a vida pessoal e profissional
  • Acessibilidade de espaços físicos e equipamentos
  • Recrutamento Inclusivo
  • Atração e retenção de Talentos
  • Vantagens e Benifícios
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Formação e Desenvolvimento Pessoal

  • Ações de sensibilização e workshops
  • Formações em D&I e as suas dimensões
  • Literacia Emocional
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Envolvimento Interno

  • Eventos Temáticos
  • Exposições Temporárias
  • Criação de grupos e/ ou comunidades temáticas
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Envolvimento com a Comunidade

  • Ações de voluntariado de promoção da D&I
  • Ações no âmbito da Responsabilidade Social
  • Campanhas que promovam a D&I
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Marketing e Comunicação

  • Comunicação Interna
  • Comunicação Externa
  • Utilização de linguagem neutra e /ou inclusiva
  • Reconhecimento e valorização das práticas de D&I
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Cultura Organizacional

  • Cultura, Missão, Valores e Objetivos
  • Liderança inclusiva, sistémica e colaborativa
  • Dimensões da Diversidade