Diversidade e Inclusão nas Organizações
Neste capítulo, o autor e a autora focam-se principalmente na descrição dos conceitos básicos de diversidade e inclusão e na distinção de conceitos como atitude, estereótipo, preconceito e discriminação, explicam alguns dos paradigmas que envolvem o tema e identificam possíveis intervenções em função da diversidade e inclusão nas organizações